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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

3.笔试成绩查询:《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》笔试成绩于2019年10月25日后在考生之家(http://bm.e21cn.com)查询，笔试总成绩于2019年10月28日在会东县人民政府门户网和“会东人社”、“先锋会东”微信公众号查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分过程，原则上不受理报考者查分申请。

(二)面试

面试由会东县人力资源和社会保障局负责组织实施，具体事宜详见会东县人民政府门户网和“会东人社”、“先锋会东”微信公众号面试通知。

1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试入围比例确定资格复审人员。面试入围最后一名笔试总成绩相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考人员达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。资格复审合格人员需缴纳面试考务费80元/人。

2.资格复审:面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。

(1)《毕业证》(学位证)、职位要求的相应资格证、有效居民身份证、笔试准考证、报名信息表。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

(2)在编在职人员须提交单位、主管部门和当地县(市)组织、人事部门同意报考证明。

(3)其他与报考条件相关的证明材料。

以上材料是证件的审原件收复印件，出具的相关证明收原件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补(电话通知递补人员，不再另行行文通知)。

3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

4.面试方式。

结构化面试，满分为100分。

5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

面试工作结束后，于3日内由会东县人力资源和社会保障局在会东县人民政府门户网和“会东人社”、“先锋会东”微信公众号公布考试总成绩、排名及拟体检人员名单等。

五、体检

(一)体检人员确定

按照考生的考试总成绩及岗位招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员(面试成绩必须高于70分;实际参加面试人数达不到面试比例的，面试成绩高于70分以上全部进入体检)。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩再相同，以《职业能力倾向测验》成绩高的进入体检;若《职业能力倾向测验》成绩仍然相同，则进行加试。以下递补均按此程序进行。

(二)体检标准

体检费用由报考者本人承担，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。

(三)复检及递补

按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经公招领导小组同意后方可按程序依次递补，递补只进行1次，若无递补人员则不再递补。

六、考核

由招聘单位对体检合格人员的学籍(人事)档案、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论。体检合格人员务必在规定时间内将其学籍(人事)档案提交到会东县人才交流服务中心(会东县鲹鱼河镇政通路25号)，不能按时提交者视为考核不合格取消拟聘用资格。

七、公示

四川公务员考试网(sc.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！