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采取闭卷形式。笔试内容主要是法律基础、应用文写作、公民道德建设、省情市情、时事政治、数量关系、言语理解、判断推理等。考生须持本人身份证、笔试准考证原件,按时到指定地点进行考试。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高到低排名,每个岗位按考核招聘名额计划与报考人员1:3的比例确定面试人选,如最后一名笔试成绩相同一并进入面试,如不足比例则全部进入。
德阳凯州新城管理委员会将通过德阳人事考试网(www.dykszx.com)公布全体考生笔试成绩及排名情况和进入面试人员名单。
面试主要内容是综合能力素质结构化问答等。具体面试时间、地点由凯州新城管委会另行通知。因考生未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。
德阳凯州新城管理委员会将通过德阳人事考试网(www.dykszx.com)公布全体面试考生成绩与排名情况。同时,按岗位名额与报名人数1:1比例(其中面试成绩须不得低于60分,低于60分不进入后续环节)从高到低依次确定进入体检人员。
(三)体检
参加体检人员需持本人有效身份证原件,按照统一安排在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检时间由德阳凯州新城管理委员会统一安排,体检费用自理。符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准,方为体检合格。正检未一次全检,所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格,存疑项目改日复检一次,以复检为准。体检不合格的,不得进入考察等后续环节,因各种原因产生缺额时,若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则由德阳凯州新城管理委员会批准后依次递补,体检合格方可进入考察与公示。
(四)考察与公示
由德阳凯州新城管理委员会对体检合格人员组织实施考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。考察不合格的,不得进入资格终审等后续环节;因各种原因产生缺额时,若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。
对考察合格的拟聘人员,在德阳人事考试网(www.dykszx.com)进行7天的聘前公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节,因各种原因产生缺额时,若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则经德阳凯州新城管理委员会批准后依次等额递补。
(五)资格终审与聘用确认
聘用前,由德阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格终审。资格终审不合格的,不得进行聘用确认;因各种原因产生缺额时,若有递补人员(面试成绩须不低于60分)则依次等额递补;资格终审合格方可进行聘用确认。各岗位全程递补不超过两次。
六、工作纪律和要求
(一)实行回避
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或其他有可能影响公正的,工作人员也须回避。
(二)正风肃纪
对考生与工作人员,推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,查处违规舞弊。公开考核招聘接受纪律监督、各界监督、社会监督。
七、日程安排
(一)2019年12月2日—12月4日进行报名及资格审查。
(二)笔试另行通知。
(三)面试等后续程序另行安排通知。
八、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳凯州新城党政工作部(地址:德阳市中江县兴隆镇广场路666号二楼)。
(二)联系人及联系方式
联系人:陈老师;联系电话:(0838)7166111。
(工作日9:00至12:00、13:30至17:30。)
九、本公告最终解释权归德阳凯州新城管理委员会所有。
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