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地点中江县人民医院

㈢纪律要求

⑴考生需携带身份证提前30分钟到达考场，超过开考

时间30分钟未到场者不得进入考场。

⑵理论考试开始30分钟后方可交卷。

⑶考生待考及考试期间必须关闭通信工具，不得接打电

话及玩耍手机，认真答卷，不得交头接耳，不得抄袭他人试卷，否则视为作弊，并取消其考试资格。

⑷理论考试交卷及面试、操作考试结束后应尽快离开考场不得逗留，否则，取消其考试成绩。

五、选聘录用

在医院纪检、院监委会监督下，由人力资源部会同相关职能部门对参考项目全部合格人员的考试成绩进行统计。每项成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位数进行统计，并将统计结果交医院招聘工作领导小组审定，按考试成绩分数、与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人选。若分数相同者，按学历层次，从研究生、大学、大专依次录用，同等学历规培结业者优先;若分数仍相同者，按理论成绩从高分到低分选录用确定考核人选。

所有岗位参考人数与设置岗位数相同或不足设置岗位数，由招聘工作领导小组根据考生成绩综合评定后选录用。

六、体检

由人力资源部、健康体检科组织对拟录用人员进行健康体检。参加体检人员(短信或电话通知)须携带本人身份证、近期正面免冠小二寸彩照一张按时到招聘单位指定时间、地点集中体检，逾期视为放弃拟录用资格。

达不到体检合格标准的部分项目，最多安排3次复检。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。特殊岗位须按相关规定完成岗前必检项目的体检。

体检费用个人自理。

体检不合格者不予聘用。

七、由人力资源部会同相关职能部门对拟录用人员进行政审。

八、公示及聘用对确定的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，由人力资源部、护理部组织完成岗前培训合格后，按程序进行聘用。

新聘用人员按照医院相关管理规定进行管理。

九、其他事项

㈠以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚;或正在接受立案调查的人员，曾被开除公职的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚无结论;

3.根据相关规定，其他不得报考的人员。

㈡报名时要如实填写所学专业。所学专业以毕业证书上注明的专业为准，如所学专业非报考岗位规定的岗位专业范围内的，视为无效。

报考人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，立即取消报考资格或聘用资格。

㈢招聘工作进入岗前培训之日起，不予递补。

㈣已就业人员入职前需办理好与原单位的解除人事劳

动关系材料，否则取消录用资格或解除聘用。

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