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(二)精心组织,强化管理。要进一步加强基层卫生人才工作的制度化,对引进的人才实行统一规范化管理。根据基层卫生人才现状和卫生行政主管部门的要求,制定落实乡镇卫生院卫生人才引进规划、年度计划,要制订科学、合理、可操作的引进办法。

(三)注重宣传,强化服务。要进一步加强宣传,努力营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好的社会氛围,为优秀人才脱颖而出创造健康的舆论环境,形成“人尽其才、才尽其用”的良好格局,为更好地服务基层群众提供坚强有力的健康保障。

四川公务员考试网(sc.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！