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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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3.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力;

4.具备较强工作责任心和团队意识，能配合支行负责人积极完成经营任务。

三、用工方式

(一)支行负责人、营运主管、客户经理、财务管理岗录用人员均为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。

(二)综合柜员岗录用人员为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

四、报名方式

应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至njhr@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“成都银行内江分行—姓名—应聘岗位”命名)，联系电话：0832-2186525。

五、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

六、报名截止时间

2019年9月13日(星期五)。

七、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。

(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

(三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。

成都银行股份有限公司

2019年9月2日

四川公务员考试网(sc.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！