事业编制
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1.《报考信息表》两份。
2.身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证)原件及复印件两份。
3.毕业证和学位证原件及复印件两份。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。
4.尚未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生须提供学生证原件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(如无法按时提供可后补)，在中国高等教育学生信息网打印本人的《教育部学籍在线验证报告》，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位证为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)，打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5.职称、执业(职业)资质证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书。已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩合格证明。
6.国(境)外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。
(三)几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
1.考生系机关、事业单位在编人员，还需出具经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的证明材料;
2.委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明;
3.国家有其他特殊规定的，从其规定。
(四)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审、综合考察时的资格复核和办理聘用手续时的备案确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任考生自负。
资格初审通过人员名单将于5月22日前，在绵阳人事考试网及平武政务网发布。通过网络报名的考生于考试前提交纸质材料审验。
考试时间在绵阳人事考试网、平武政务网公告。请报考者注意查看。
四、考试
(一)同一岗位报考人数达到30人及以上，采取笔试+结构化面试方式进行。笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(二)同一岗位报考人数30人以下，采取结构化面试方式进行，主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
五、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。考生面试成绩如出现并列，则进行加试。
(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网及平武政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、平武县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、综合考察
招聘单位和主管部门对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因综合考察不合格或自动放弃出现的空额，按照考生考核成绩依次等额递补。递补人员经体检合格后，再进行综合考察。
七、公示
考核、体检、综合考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网及平武政务网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
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