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1、制定所管辖团队的零售业务发展规划和市场营销方案,并组织团队成员实施;
2、针对目标客户组织、指导营销,参与重大客户营销,维护重点客户关系;
3、根据市场及客户需求,在风险控制的前提下,创新和拓展零售业务;
4、对团队各项零售业务风险管理总体负责,合规合法经营。
任职资格:
1、具有金融销售相关工作经验,3年及以上团队管理经验;
2、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;
3、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守、责任心强。
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