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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)，和省卫生厅、省发改委、省财政厅、省人社厅、省教育厅、省委编办《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》(川卫办发[2010]621号)等有关政策规定，经区委编委会研究决定，我区拟从乡镇执业医师项目中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、考核招聘对象、范围和基本条件

(一)考核招聘对象和范围

在朝天乡镇卫生院服务的执业医师项目人员。

(二)基本条件

1.由原四川省卫生厅公开招聘到朝天区乡镇卫生院服务满5年的执业(助理)医师。

2.身体健康。

3.服务期间年度考核均为合格及以上。

4.取得执业(助理)医师资格。

(三)有下列情形之一的，不予报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.在公务员或事业单位工作人员招考或公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.违反有关规定不适宜报考的。

二、考核招聘名额

本次拟从符合条件的执业医师项目中考核招聘1名为乡镇事业单位工作人员。

三、考核招聘方式和程序

(一)报名

1.报名时间

2019年11月19日至11月20日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)

2.报名方式

本次报名采取现场报名方式进行。报名人员须携带身份证、执业医师项目合同书、学历证书、学位证书、获奖证书(文件)、相关工作经历证明、年度考核表等资料原件和同底2寸免冠近照，同时提交上述材料的复印件各一份，并如实填写《从乡镇执业医师项目中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。报名地点：朝天区人才交流中心(行政中心415室);联系电话：8621833。

(二)资格审查

区人力资源和社会保障局、区卫生健康局负责对报考人员进行资格审查，审查情况在朝天门户网(www.gyct.com.cn)、朝天区人民政府网(www.gyct.gov.cn)进行公示。

(三)组织考核

考核招聘工作由区人力资源和社会保障局会同主管部门负责。考核招聘实施方案由区人力资源和社会保障局会同主管部门负责制定，并组织实施,区纪委监委负责监督工作。

有效报名人数和招聘人数的比例在3:1范围内的直接进入面试，面试方式另行公告通知;有效报名人数和招聘人数的比例超过3:1的采取“笔试+面试”的方式进行，笔试具体情况另行公告通知，成绩计算方式为：

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分;

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

有效报名人数和招聘人数的比例在3:1范围内的则直接进入面试，成绩计算方式为：

四川公务员考试网(sc.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！