社区工作
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为进一步加强我县社区干部队伍建设，选优配强社区工作力量，充实社区后备干部，全面提高社区综合服务和管理水平，现就面向社会公开考试招聘社区专职干。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备;
(二)坚持"公开、平等、竞争、择优"。
二、招聘岗位及名额
大英县社区专职干部6名
三、招聘条件
(一)拥护党的各项路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，密切联系群众，恪守职业道德，具有较强的敬业精神，热心社区公益事业;
(二)热心社会事业，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;
(三)年龄在35周岁以下(1985年4月20日及以后出生)，大专以上文化程度，能熟练操作电脑，能独立承担岗位职责。
(四)申请加分
1.加分办法：在笔试和面试折合总成绩基础上加分。
2.加分对象：获得《助理社会工作师合格证书》的在总成绩中加2分;获得《社会工作师合格证书》的在总成绩中加3分。报名时需提供原件和复印件。
四、招聘程序及时间安排
本次公开招聘的程序为现场报名→资格审查→笔试→面试→政审→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消资格。
( 一 ) 信息发布与组织报名
1.发布信息时间：2020年4月23日至4月30日。由大英县人力资源和社会保障局发布招聘信息，公布招聘计划。
2.现场报名时间:2020年5月6日至5月15日，报名地点：大英县民政局四楼社会事务和社会组织管理股422室(联系电话：0825—7821104)。报名所需材料：报考者报名时需携带身份证、毕业证原件和复印件;工作经历证明(实习证明)等所需相关证明材料原件;一寸近期彩色免冠照片3张。
3.领取准考证时间：2020年5月18日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。领取准考证地点：大英县民政局社会事务和社会组织管理股422室。
(二)考试及计分办法
本次公开招聘考试分为笔试和面试，均实行百分制。考试科目为《公共基础知识》，卷面分100分，占考试总成绩的50%;面试为结构化面试，面试分100分，占考试总成绩的50%。整个考试工作由大英县委组织部、县民政局、县人力资源和社会保障局统一组织实施。
1. 笔试
(1)《公共基础知识》笔试采取闭卷答题方式进行，考试时间为90分钟。
(2)开考比例。有效报考人数与岗位招聘计划数之比不低于3∶1，低于3:1比例的，调减相应岗位招聘计划。
(3)笔试时间：2020年5月19日(上午9:00-10:30)
(4)面试时间：2020年5月19日(下午14:00-18:30)
(5)笔试面试地点：详见准考证。
2. 确定进入面试资格人员
根据应聘人员的笔试总成绩排序，按照招聘岗位聘用名额与面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员(笔试缺考或笔试成绩为0分者不得进入面试)，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍时，符合条件的已笔试人员可全部进入面试资格。
3. 面试
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